在宅勤務

さかのぼってみると、たぶんぼくは2020年から感じていそう。これを書いている2024年12月までうっすら感じてきたことがあるので記録しておく。 自分の身近な人たちを切り出すと、日本社会の平均と比べると「在宅勤務をしている人が多い」「ウェブ上でなんらかの発信をしている人が多い」「デジタル・コミュニケーションに慣れ親しんでいる人が多い」という傾向があると思う。ぼく自身もそうだし、ぼくの周囲にもそういう

朝日新聞ポッドキャストのMEDIA TALKより。ゲストのyoppymodelさんのお話から。 公式な書き起こしはないので、ぼくが聴いての記憶にもとづいてメモしていく。興味のある人は一次情報に当たってくださいな。 一次産業→二次産業→三次産業とnが増えるほど地球から離れていく、という捉え方 最近の高度なテクノロジは次元の高い方から順に人間の仕事を奪っていく Generative AIによってライタ

稼働している様子 2021-12-28の社の年末総会には、このような印刷物を首からぶらさげて参加していた。今年もほとんどを在宅勤務で過ごし、オンライン上のやりとりはあっても物理的には初対面になる人がたくさんいたので、社のSlack等でアイコンにしているおつかれシャワーの正方形画像をA4サイズで印刷したものを用意した。 これを見て「あっjune29さんですね！」と気付いてくれた人が何人もいたので、や

@june29: 業務改善です こんな感じで、ぼくが住んでいる家の玄関ドアには、荷物を届けてくれた人に向けた「置き配オッケーですよ」というメッセージをくっつけてある。 ---- 「置き配オッケーを表示するなにかを購入しよう」と思ってAmazon.co.jpを物色したとき、文言にいくつかのパターンがあると気付いた。パターンはだいたいこんな感じ。 (A) 置き配して、インターフォンでお知らせください

2021-10-31の様子。 栃木県那須塩原市の黒磯と呼ばれる地域の、3LDKの2階建て一軒家に賃貸で住んでいる。通称・黒磯の家。2階に部屋が3つあり、そのうちのひとつを作業部屋としている。はむみ(作業部屋)とも呼ぶ。 ここで在宅勤務として会社のお仕事をこなし、個人Vlogであるおつかれシャワーの収録・編集やPodcastのキマグレエフエムの収録も行っている。そのほか、コンピュータを使っての趣味や

在宅勤務に新鮮さを感じることもなくなっていた2021年の年末に、ひさしぶりにオフィスに行って仕事をする日があった。オフィスでは自部署の部長と副部長が横に並んで座っていて、ぼくはふたつ並んだ頼もしい背中が見える位置に着席していた。 そういえば、と思い出したことがある。ぼくがオフィスでワークショップの類を設計するときは「問題 vs 私たち」の構図をわかりやすく示すために、物理的にみんなで同じ方向を向い

2022年はこういう方針でやっていくぞ！と年始の時点で考えていることを書き出しておく。こういうのは1年の途中のどこかで形骸化することもあるけれど、少なくとも年始にはそう考えていたんだぞ、と記録を残しておくのは無益ではないはず。 「2030年に向けてやっていく」 テーマはこれでいこう。気付けば2020年代に突入してから早2年というところ。自分がなんとなく想像している未来の方向性ってのがあるので、そっ

2021年の生活目標について書くページ。 方針 「もっとおもしろい人になる」というコンセプトでやってみる。 目標 週ごとに、 運動を150分間以上やる 読書などの学習を150分間以上やる 歩数が50,000以上になるように動く 達成状況は https://www.notion.so/june29-6240807babb14c02834859b276bae873 で管理していく。 ---- 背景 2

2021 Advent Calendar 2021の18日を担当します。june29と名乗っているものです。きのうはxKxAxKxさんによるKILL yOUR 2021xxxxx - K Diary でした。 毎年taizoooさんがやりくりしてくれているこのシリーズ。今年もそんな季節です。実は、今年は少し出遅れていて、2021-12-01にtaizoooさんの初日の記事を読んだあと、それ以降はあ

COVID-19が流行した世界では在宅勤務が広く取り入れられることになった。そこでの人々は物理的に対面してのコミュニケーションではなく、インターネット越しにデジタル信号を送受信するスタイルのコミュニケーションを重ねている。 さて、こうしたオンラインでのコミュニケーションを半ば強制されている2020年から2021年にかけて、コミュニケーションや人間関係を語る上でしばしば「貯金」というメタファが用いら

2008年4月からフルタイムの労働者をやっている。2021-09-27時点で3つの会社を経験している。ここまで、会社に属さずに過ごす時期ってのはほとんどなかったから、だいたい13年半くらいずっとフルタイムで働く会社員として生活してきた。 約13年半の間に「自分なりのワークスタイル」を身につけていて、自分の特性を活かして自分らしく働けてきたと思うし、幸いなことに不満のない評価も受けていて、ここまでの

2021-02-08時点で自宅にあるモニタ LG 27UL850-W LG製 27インチ 4K (3840x2160) USB Type-C給電 (60W) 24UD58-B LG製 23.8インチ 4K (3840x2160) 今の機器で困っているわけではないものの、しばらくは在宅勤務を継続することになるだろうから、作業環境に投資してより快適に暮らしていきたい。 次に目をつけているモニタ Del

我が家において、お金の使い方を「消費」と「投資」の2種類に分類して考えるようになってから会話がスムーズになったように思う。2021-04-06時点で、我が家は「投資」には積極的にお金を使ってもよいという方針を採っており、このことについて合意が形成されているので判断がスムーズなのだ。 以前は、妻から「そんなにばんばんお金を使って大丈夫なのか？」と、ぼくのお金の使い方に対してブレーキがかかることがちょ

無線LANルータ 2020-06-22に注文して2020-06-23に届いたので設置した fast.com調べで、通信速度が10倍くらいになったので「は？？？」と言った。もともとのネットワークが20 Mbps、新しいネットワークだと200 Mbpsという測定値。 こういう機器のことはなにもわからないという感じで、全社的な在宅勤務になってから身近なところでも「ルータを変えたら快適になった」という声は

From 仕事と生活の分離から融合へ - Unknown Error by yunon_physさん とはいえ、スイッチしづらい状況を払拭するのは在宅ワークをしている限りどうあがいても難しいんじゃないか、と思っている。 仕事と生活が分離していたことのメリットは確かにあるが、仕事と生活が一緒になることのメリットもある。 だから、私は仕事と生活を分離させようと考えるのではなく、融合させていこう、と考え

Vlogを1ヶ月間やってみた記録 ---- june29 Vlogを楽しく続けられているので、まとめてjune29.jpにて記事にするつもり。その下書き。 なんでやったの？ 気が向いたから 友人のPodcastがよかった 在宅勤務だから、ってのはある 運用方針 パターン 「今日あったこと」 「トピックを決めてそれについて話す」 がんばらない、労力をかけない 話すことをなんとなく決める、くらい 動画

2020-07-04に詠んだ短歌。 夫婦でお買い物に出たとき、妻が「忘れものをした」と言って一度戻った。小走りの妻の後ろ姿を見て「髪、長くなったなあ」と思い、その長さから、在宅勤務期間も長く続いていることにあらためて気付いた、という歌です。

Work From Home、在宅勤務。 表記の揺れ

GMOインターネットグループ、新型コロナウィルスの感染拡大に備え在宅勤務体制へ移行 | GMOインターネット株式会社 GMO、新型肺炎で国内4000人を在宅勤務に　27日から　　:日本経済新聞 日本経済新聞のページのtitleの全角スペース、どうなっておるん… 「報道で知る」というやつを体験した というわけで2020-01-27から2週間くらいを目処に、グループ全体で在宅勤務体制となりました その

From 元々社員の約9割が在宅勤務の「リモートファースト」企業HashiCorp、創業者のハシモト氏が語った教訓 (1/2)：リモートワークとは、「家を職場にすること」ではない - ＠IT 「リモート環境だと、（社員同士をつなぐのは）コミュニケーションしかない。コミュニケーションの在り方をどう築くかによって企業文化が定義されることになる」 たしかにねぇ。オフィスがどうのこうの、というのがないんだ

結論は「運がいい」となる。 COVID-19な世界になって、人々の「距離の取り方」が大きく変化している。世界中でSocial Distancingが叫ばれており、ぼくが最後に同僚とオフラインで会ったのは2ヶ月くらい前かな。友人たちとも久しく会っていない。 一方、家族であり妻であるmamipekoといっしょに過ごす時間はとても長くなった。これも距離感の変化だ。 あれこれの情報を眺めていると、この状況

新型コロナウィルスの登場によってCOVID-19な世界を生きている。なかなかこんな機会もないと思うので、今の生活の中での気付きをメモしていきたい。たとえば10年後の自分が見て「あー、そうだったそうだった」と思えるようなものになればいい。 ---- ぼくは裁量がほしい 自分で選択する在宅勤務と、それしか選択肢がない在宅勤務では、感じ方がけっこう違う 心と体の調子に合わせて選べた方がパフォーマンスによ

From リモートワークで抜け落ちるもの | Coral Capital さて、ZoomやHangout、wherebyといったサービスは面談や会議のオンライン化です。しかし、「メール→Slack」という補完関係に相当するビデオ・コミュニケーションのツールが、今はまだ存在していないように思うのです。Zoomはメールのような存在で、利用目的がハッキリしているときに使います。しかし、Slackがテキス