四半期報告会

今日の暮らし

四半期報告会に参加するため渋谷のオフィスに行くぞ。

生活を朝型にシフトした結果、いつも通りに起きるだけで8:18 那須塩原駅発の新幹線に乗れる。藤原竜也さん、おはようございます！

行きの新幹線の中で少しお仕事を進めていた。もう新幹線で東京に行くのも慣れたもんで、景色を見てそわそわしたりもしない。那須塩原駅から大宮駅の間で小さな仕事をひとつ終わらせるくらいのことはできる。

はい、渋谷。

109の前の交差点ね。

今年入社の若人たちがいっしょにランチしてくれることになっている日で、スシローを予約してくれていた。6人でお寿司。

着席してすぐは、注文に使うタブレットをみんなで見て「サーモンを食べたい人は？」「はい！」「はい！」みたいなやりとりをしていた。しかし、一度に4皿までしかサブミットできないシステムのようで、みんなの食べたいものを一通り頼むのはなかなか大変そうだった。

そこで、最初に食べる何皿かをまずは注文してしまって、そこから先はタブレットを順番にまわしていくスタイルを採用した。タブレットがぼくらの間を巡回する。タブレットが回転するタイプの回転寿司。

まるでOvercooked! 2で遊んでいるかのように役割分担が発生して、効率化して、しゅびしゅびと食事会が進行していった。誰かが気負うでもなく自然にそういうことが発生していておもしろかった。

今回の四半期報告会はテーマが「夏祭り」で、浴衣や甚平の着用が歓迎されていた。ぼくも甚平で参戦。人々からは

今日の暮らし

東京は渋谷のオフィスに行く日。社の四半期報告会ってやつがあって、それに参加するためにオフィスに行くのだ。直近2年間ほどは四半期報告会はオンライン開催で自宅から参加していたので、オフィスで参加する四半期報告会は本当にひさしぶり。

8:10くらいに黒磯の家を出発すれば、10:40くらいにはオフィスのフロアに着席できる。

ぼくの生活にエスカレーターに乗る機会を与えてくれる唯一の場所
https://twitter.com/june29/status/1514388346218647557

四半期報告会で共有される情報をそれ単体で見ると、資料を共有してもらえたらぼくは一通り目を通すので渋谷まで移動していって共有を受けなくてもいい。オンラインで知るのでじゅうぶんだな、と思う。

一方で、会場にてたまたま隣の席になった人と「激熱ですね〜」「この開発、おつかれさまでした」と少しおしゃべりしながら共有を受ける体験には価値があったと思う。ぼくなんかは、オンライン開催でもSlack等のテキストチャットの場があれば感じたことをだばだばと垂れ流すけれど、わりと控えめな人がオフラインの会場で「うれしいなあ」とぼそっと漏らすような声は、オンライン開催だとなかなか可視化・可聴化されない。逆に、ここらを改善できたらオンライン開催ももっとおもしろくなるだろう。

四半期報告会のために物理的に集まってきた人々が、四半期報告会の前後の時間でオフィスにてあちこちで立ち話をしていた。これはいい光景だったなぁと思う。いたるところで言われているように、物理オフィスは偶発的に発生するコミュニケーションから価値が生まれる場所なのだろう。これも同様に、在宅勤務の状況下でも偶発的コミュニケーションが生まれやすくなれば我々はさらに前進できる余地があると言えそうだ。

ところで、去年の3月に「こういうことをやりたいぞ」とぼくが趣意書を書いたプロジェクトがあった。その約2ヶ月後にぼくは別部署に異動になったため、プロジェクトの顛末を今日まで知らずにいた。今日、オフィスでいろんな人たちと立ち話をする中で、あのプロジェクトがもうすぐ形になりそうと教えてもらって驚いた。お前、まだ生きておったんか…！プロジェクトをやる意義を文書の形で示しておくと、自分がいなくなってからも進行して形になることもあるのだなあ、とうれしい気持ちになる。今後も「自分がいなくても進む」ようなプロジェクトを動かしていきたい。そのためには、魅力を感じてもらえるような未来のビジョンを鮮明に描いていくのが大事だろう。

20:30くらいまであれこれおしゃべりして、帰路に着く。東京駅を21:24に出発するなすのに乗り込み、23:00には自宅に帰り着く。おつかれさまでした。

今日のお仕事

社の四半期報告会に参加した。今回は前回に続いて運営にも関わらせてもらっていて、BGMを流したり効果音を鳴らしたりしていた。思うようにいかないこともいくつかあって、まだまだ改善の余地がある。次回に向けて環境を整えていこう。この件を経て、ビデオチャット中にいつでも愉快な音を鳴らすことのできる人材になった。ニューノーマル、やっていくぞ。

今日のお仕事

今年の仕事納めの日なので、SlackやGitHubのIssue/PRを見てまわって閉じれるものはバシバシと閉じるなどして過ごしていた。いつもより早く着席して朝からズドドドと作業していたらチームの朝の会をすっぽかしたよね〜。作業に夢中になって会を忘れちゃうやつ、ちょいちょいあるよなあ。

15:00からは年末総会に参加。自宅からZoomで参加するスタイル。今年は四半期報告会なんかもすべてこのスタイルになった。会社のみなさんは変化に対応する力が強いと思っていて、今年は今年でもっとおもしろくできるを体現していて素晴らしいな〜と感じた。今日の年末総会もめちゃくちゃ楽しくて、その反動で終わったあとに一気にさみしさと年末感が襲ってきた。気持ちに区切りをつけるために、こうした同期的なイベントがあるのは大事だね、と思ったよ。

今年もおつかれさまでした！来年も楽しくやっていきましょう。

今日のお仕事

四半期報告会やPepabo Tech Fridayが開催された日。お給料が振り込まれた日でもあった。ふだんと比べて社の人たちの顔をたくさん見て声をたくさん聞いて過ごした日。楽しかったなあ。

特にね、部署の若手が立派にふるまっている姿を見れたのがよかったな。よーし、引退だ！！！

今日のお仕事

オンライン四半期報告会にオフィスから参加。全体的によくて、特に最後のケンタロさんの総括がよかった。事業部でやるべきこと、バックオフィスでやるべきこと。下半期もやっていこう。

今日は顔合わせの機会があって、オフィスにいた人々でランチにお寿司を食べた。しかし密になるわけにはいかないので、近付きすぎず、でも交流はしたいぜ、ってことで手探りでテーブルと椅子の配置を決めていった。本当に手探りすぎて「登場人物全員人見知り」的なおもしろい雰囲気になった。ソーシャルディスタン寿司。

今日のVlog

june29 Vlogに26本目の動画を投稿した。久しぶりの出勤、久しぶりの渋谷、四半期報告会、全社的な在宅勤務体制とVlogの関係などについて話した。

社の四半期報告会

四半期報告会はこれまでオフラインで開催されるものだったが、今日のはZoomで参加する形式での開催だった。資料ははっきり見えるし、音声はよく聞こえるし、参加者全員がチャットで反応できるし、よい体験だった。これからもオンライン開催がデフォルトでよいのでは、と感じる体験だった。初のZoom開催ってことで準備は大変だっただろうから、運営チームには感謝したい。今後はより省力でより質のよい体験になるといいですねぇ。

社長であるところのケンタロさんの総括、とてもよかったと思う。ポストコロナ的なお話もあった。不可逆な変化の中にぼくらはいて、それを受け入れていくし、それに乗っかっていくし、もっとおもしろくできるを体現していく。久しぶりにケンタロさんの声を聞いたらけっこうな安心を得た。ウィークリーくらいのペースで、1分間とかの短いものでもいいからビデオレターでも配信してもらえたらうれしい。