リーダーシップとマネジメント

• 左下の丸を「もともとのチームの状態」だとする
  • それなりにバランスが取れている状態
• 丸の内側を「チームの守備範囲」とし、丸の形が円に近いほど「バランスが取れている」とする

• ① チームメンバーのリーダーシップによって、チームが新たな能力を獲得し、守備範囲が広がる
  • 未知の領域を開拓していく感じ
  • しかし見ての通り、中央上の丸は少しバランスを崩した状態にいなっている
• ②マネジメントによって凸凹が解消されて、結果として守備範囲はさらに広がる
  • リーダーシップに対してフォロワーシップを発揮している、という面もある
  • リードした人の取り組みの意義を周囲にも理解してもらったり、リードする人が見つけたよいものをチーム内でコモディティにしたり、そういった活動が行われる
• ③ 最初に比べてひとまわり大きい丸となって ① の安定した状態に戻る
• この繰り返しでチームは成長していく、その過程においてリーダーシップやマネジメントが役に立つ

着想

From https://twitter.com/AotaTsutomu/status/1197524006527746049

• 上の表は、書籍『入社10年分のリーダー学が3時間で学べる』に載っているらしい
  • https://www.amazon.co.jp/dp/4822255182/
• まだ読んでいないので、このページの最上部に記したようなぼくの解釈がこの書籍の内容と合っているかは確認できていない