バイアス

ここ数年はポッドキャストを日常的に聴いている。聴いている番組の一部は聴いているポッドキャスト番組2021にて紹介した。 ポッドキャストでは、ふだん自分と接点のないような人々の雑談を聴ける。自分から見て年上の人たち、同年代の人たち、年下の人たちの会話を楽しく聴かせてもらっている。 そこで気付いたのは、実年齢とは別に会話の内容からぼくが感じ取る「若」や「老」の成分があるということだ。 年下の人が話して

Googleの社内研修でやるなと言われるのは「彼はインド人だからxxx」「彼女はアメリカ人だからyyy」というような先入観を持つこと。これは男女も同じ。統計的に傾向があるとしても個々人は違うし、固定観念の再生産はNG。というのは何年も多文化組織経営をやってきて学んだことなんだろうな knsmrさんがGoogleの社内研修に言及したツイート 格差、差別、先入観、思い込み、バイアス、多様性 ぼくが固定

From /nishio/未踏ジュニア質問箱「プログラミングの知識」 Q.『どうしても実現したいものがあるのですが、プログラミングをしたことが全くありません。やる気はものすごくあります！そんな私でも応募することは可能ですか？』 A. "応募することは可能ですか？"という質問には当然Yesです。ただし、"野球したこと無いんですけどとてもやる気あるので甲子園行きたいんです"という人はなかなかいないはず