キャリア・ブレイク

宮坂学さんのキャリア・ダウンの話がよかった。指摘されている通り、やはりキャリア・アップのことばかりが語られ過ぎだと思う。キャリアについて、主流にはならないにしてもキャリア・ダウンやキャリア・ブレイクのことがもっとカジュアルに語られるようになるといいな、と思っている。

社長のための「キャリアダウン」の話｜miyasaka

Amazonで「キャリアアップ」と検索すると、4,000件以上が表示される。一方、「キャリアダウン」は57件だ。この差は、私たちがキャリアをどう捉えているかをよく表していると思う。 世の中には、キャリアの上り方を教える本がたくさんあ...

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ぼくは2023年から会社員じゃない生き方の実験に取り組んでいて、会社員時代よりも稼ぎはけっこう減っているけれど、幸福度はばっちり上がっている。

ちゃんと書いておくと、前職のペパボはぼくによく合っていて楽しい職場だった。つらい仕事をやめたからハッピーになったって話じゃなくて、楽しい仕事だったけれど、今の自分にはフルタイムの労働よりもベターな選択がありそうってこと。

外形的にはキャリア・ダウンに見られると思う。でもネガティブな話じゃないよ。

キャリアブレイクを取ることを考えながら、ふと思ったことがあります。あのとき大学院に行っていたら、社会人になるのが2年遅れていた。なら、いま2年くらいキャリアブレイクを取ってもいいんじゃないかと。
時間とお金と40代のキャリアブレイク｜sadah

sadahさんという方のキャリア・ブレイクのお話、たいへん楽しく拝読した。自分も3年前に無職期間を設けたので、その点で共感することもたくさんあったんだよな。こういう生き方を望む多くの人に、こういう選択肢が開かれている社会になっているといいなあ、と思う。