ティール組織

From 「自律」について本気出して考えた by yamottyさん この記事での主張は「優先されるべきはリターンである」というものでした。しかし、今はこの考えに修正が必要と思っています。今は共同体としての企業のあり方が当時より重要だと考えています。 企業が資本主義を生き抜く上で必要なのは利益です。利益創出へ向けてはシステムや知識構造を構築し、社会的利益へのシンクロを使ってフォロワーを動かす「経営

2022年はこういう方針でやっていくぞ！と年始の時点で考えていることを書き出しておく。こういうのは1年の途中のどこかで形骸化することもあるけれど、少なくとも年始にはそう考えていたんだぞ、と記録を残しておくのは無益ではないはず。 「2030年に向けてやっていく」 テーマはこれでいこう。気付けば2020年代に突入してから早2年というところ。自分がなんとなく想像している未来の方向性ってのがあるので、そっ

落合渉悟さんと設楽悠介さんがしゃべっている動画。2020-09-24に見た。設楽さん、床に座っているような感じ。ぼくはこういう雰囲気は好き。 あたらしい経済、HOTTAKE ブロックチェーン、Blockchain、民主主義、なめらかな社会とその敵、自由主義、新自由主義、Ethereum、ローレンス・レッシグ、Lawrence Lessig、Cryptoeconomics マーケット Market

Camille Fournierによる書籍 訳者 : 武舎広幸、武舎るみ 日本語版まえがき : 及川卓也 オライリー本 2018-09-26に日本語版が発売された 2020-03-03に読み始めた 2020-04-28に読み終えた 読書の進捗 ✅ 推薦の声 ✅ まえがき ✅ はじめに ✅1章 マネジメントの基本 ✅2章 メンタリング ✅3章 テックリード ✅4章 人の管理 ✅5章 チームの管理 ✅

他人の自己責任を問わないことから。社会学者・富永京子に聞く「わがまま入門」 - はたらく気分を転換させる｜女性の深呼吸マガジン「りっすん」 という記事を読んで「わがまま」について考えたので書いておく。 富永京子さんは、社会運動論を専門にする社会学者。著書の『みんなの「わがまま」入門』では、「自分あるいは他の人がよりよく生きるために、その場の制度やそこにいる人の認識を変えていく行動」を「わがまま」と

くだらないけど面白い戦略で社員もファンもチームになった話 株式会社ヤッホーブルーイング代表取締役社長の井手直行さんによる書籍 関連情報 ヤッホーブルーイング、ビール、エールビール、よなよなエール、経営 よなよなエールを育てた「非常識」な男。倒産寸前でも"初"に賭ける｜井手直行の履歴書 - ぼくらの履歴書｜トップランナーの履歴書から「仕事人生」を深掘り！ ［報告］ヤッホーの井手社長に聞くティール組織

伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法OKR OKRについて書かれた書籍 2018-10-15に発売された 2020-01-25に購入した 2020-02-08に読み終えた ---- 読書メモ 全体まとめ OKR、完全に理解した (ぜんぜんわからない) 中途半端にOKRを導入しても組織はあんまり変わらなそう、やるからにはとことんやらないと、って感じ いま『ティール組織』を読むと、自分