スタートアップの組織設計図の5類型

From スタートアップの組織設計図の5類型と、その失敗率 | Coral Capital by knsmrさん

スター型：
トップ人材だけを雇い、最高の待遇を用意する。彼らが仕事を遂行するのに必要なリソースと自由裁量を与える

エンジニア型：
われわれは真剣で、熱量はきわめて高い。大組織におけるゲリラ的プロジェクト遂行のメンタリティーをもつ

コミットメント型：
もし会社を辞めることがあるとしても、それは引退するとき。そんな会社をつくりたかった

官僚型：
ジョブ・ディスクリプションやプロジェクト文書があるなど、文書化を徹底し、厳格なプロジェクト・マネジメントの方法論を採用する

独裁型：
給料だすから、仕事しろ