終身雇用

ある組織に属している人間の、その組織用のメールアドレスって、寿命が短いと思う。終身雇用が一般的な時代であれば長く使えたのかもしれないが、カジュアルに転職する時代においては連絡経路としてけっこう強度が低いんじゃないか。

その組織とやりとりするのであれば、その組織に属する個人の [email protected] なメールアドレスじゃなくて [email protected] のような部署のアドレスというか、複数人がチームでハンドリングしてくれるようなところとやりとりしたい。

その個人とやりとりしたいのであれば、その組織用のじゃなくて @gmail.com のような退職後も有効そうなアドレスとやりとりしたい。

というわけで、組織用の個人メールアドレスはあまり連絡に使いたい対象ではない。